Saiba 4 atitudes que você deve adotar
Mas existem atitudes que possa transformar essa pedra em degrau de subida, uma vez que fora do trabalho existe maneiras de estar encontrando áreas de atuação ainda melhores do que a anterior, novas oportunidades. Mas para enxergar isso, Villela da Matta, fundador e presidente da Sociedade Brasileira de Coaching, em uma matéria divulgada pela Folha de São Paulo, explica e dá algumas dicas.
Segundo Villela da Matta, um profissional demitido deve falar honestamente sobre o fato, tanto com colegas quanto durante a entrevista para uma próxima vaga. "Hoje, muitas contratações são definidas não pela qualificação técnica, mas sim pelo caráter. Começar mentindo é a pior forma de iniciar a busca um emprego", afirma.
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| Villela da Matta |
TER FOCO NO FUTURO "Em vez de pensar nas razões da demissão, é melhor pensar no futuro, na carreira que se quer daqui para frente e em que setores se quer atuar. E começar a agir."
SER OTIMISTA "Não se aterrorize, porque você vai precisar estar com estado emocional fortalecido -o desequilíbrio aparece de forma clara em uma entrevista de emprego."
VENDA-SE "Prepare-se para se vender. Isso inclui preparar um bom portfólio (o currículo), ir atrás de amigos que possam fazer indicações e estar preparado para ouvir dez "nãos" para cada "sim".
PONTOS FORTES "Concentre-se nos seus pontos fortes. Nessa fase, só vale a pena resolver lacunas no currículo, como fluência em idiomas, se forem essenciais e de fácil resolução."
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