quarta-feira, 25 de setembro de 2013

Escravizar ainda é opção em empresa

Até onde vai essa cultura, a escravidão ainda atormenta profissionais

Aproveitando a fragilidade de pessoas que precisam de dinheiro, administradores voltam no tempo e resgatam o que um dia foi a vergonha humana.
Segundo matéria do G1 da Globo, fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) no Aeroporto Internacional de Cumbica, em Guarulhos, flagrou 111 operários em situação semelhante a de escravidão. Segundo os auditores, os homens foram contratados pela OAS. Segundo o MTE, trabalhadores vieram para a obra de ampliação do aeroporto na Grande São Paulo. Na investigação, os auditores descobriram que eles foram aliciados em quatro estados do Nordeste. No grupo havia seis índios de uma tribo de Pernambuco.
Em nota, a OAS informou que os trabalhadores encontrados pela fiscalização não eram funcionários da construtora e que a empresa não teve qualquer participação no incidente relatado. A Gru Airport, administradora do Aeroporto de Cumbica, disse que segue todas as normas trabalhistas previstas na legislação brasileira e exige rigorosamente que todos os seus fornecedores e prestadores de serviços adotem a mesma prática.

Para Renato Bignami, auditor fiscal do trabalho e coordenador das ações de Trabalho Escravo da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego-SP, as investigações apontam responsabilidade das empresas. “Trabalhadores da OAS aliciaram esses trabalhadores desde as suas comunidades, estado de Pernambuco, Bahia, Maranhão, para vir para São Paulo com promessa de posto de trabalho lá na obra de ampliação do aeroporto”, disse.
O auditor explicou que, contra empresa, foram lavrados 25 autos de infração que ao final do processo administrativo poderão alcançar R$ 145 mil de multas e levar o nome da empresa ser publicado no cadastro de empregadores que tenham mantido trabalhadores em situação análoga de escravo, conhecida como lista suja do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os trabalhadores vieram transportados em ônibus clandestino, investiram até R$ 500 na viagem e também no direito de uma vaga de um posto de trabalho, de acordo com a investigação. A fiscalização fez imagens do alojamento onde os operários estavam: as condições eram precárias.

O Ministério do Trabalho interditou 11 alojamentos e determinou que os trabalhadores retornassem às cidades de origem.
Cada um receberá em média R$ 6 mil de indenização. A OAS e a GRU, administradora do aeroporto, também tiveram bens bloqueados no total equivalente a R$ 15 milhões pela Justiça para garantir o pagamento das indenizações aos operários.
“O bloqueio dos bens móveis e imóveis é para garantir o cumprimento da liminar ou seja, pagamento das verbas rescisórias, pagamento dos R$ 3 mil a cada trabalhador, pagamentos das despesas desses trabalhadores até que tramite toda essa documentação porque todos relataram pra mim que tinham desejo de voltar”, disse Patrícia Terezinha de Toledo, juíza do trabalho do 2º Tribunal Regional do Trabalho.
O Sindicato dos Trabalhadores na Construção Civil e Mobiliário de Guarulhos (Sindcongru/CUT) afirma que a fiscalização ocorreu por causa de uma denúncia encaminhada por ele ao MPT em 6 de setembro.

domingo, 22 de setembro de 2013

Palestra gratuita no HelpNet

Dulce Francisco palestrante Master e Rodrigo Aranha palestrante Junior

O grupo HelpNet apresentou na última sexta, dia 20 de Setembro, mais uma reunião entre os profissionais que buscam conhecimento e compartilhamento desses conhecimentos.

Palestrante Master
Neste novo encontro Dulce Francisco apresentou a palestra “EQUILÍBRIO PESSOAL E PROFISSIONAL” .
Descrever uma palestra de Dulce, é aconselhar a participar, não existe melhor forma. Dulce nos faz viajar em quatro pontos de reflexão, pontos que fazem a diferença nesse equilíbrio que todos buscam na vida.
Realidade, Responsabilidade e controle, Administração do próprio Tempo e Equilíbrio, são pontos fundamentais que transformam, Pessoal e Profissional, em um único, o ser humano.
Família, trabalho, laser, estudo são o que formam um ser humano, e tudo isso pode ser equilibrado, podendo transformar a vida em uma harmonia. Ninguém está dizendo que é fácil, mas a prática e a dedicação aos quatro pontos do Equilíbrio Pessoal e Profissional é o segredo compartilhado por Dulce.
Dulce Francisco é empresária, Coach, Consultora e Facilitadora, ministra Palestras e treinamentos em Empresas e Entidades, voltados para motivação, capacitação da liderança, alta performance em atendimento e desenvolvimento pleno do ser humano com o objetivo de otimizar o desempenho individual e de equipes, obtendo melhores resultados nas organizações.
Formação de Dulce Francisco
Tanatóloga - CNT
Psicóloga com MBA em Gestão de Pessoas - FGV
Practitioner, Pós-Master Practitioner e Trainer em PNL - SBPNL.
Psicoterapêuta Corporal – Projeto Guarup
Systemic Coaching – INAp and  International Association of Coaching Institute
Co-autora dos livros Feliz Ano Novo,  Nós Mulheres vols. 6 e 7 lançados em São Paulo
Apresentadora do Programa “Ponto de Equilíbrio”, canal 16, Net Sorocaba - Youtube.

Palestrante Junior
Em todos os encontros, o HelpNet busca dar oportunidade para profissionais que queiram evoluir suas habilidades, podendo compartilhar suas experiências, desenvolvendo um dos maiores temores, o de falar e se expor em público.
O palestrante Junior deste encontro, com muita honra pelo convite, é nada mais do que o criador desse Blog “Empresa em Apuros”. Rodrigo Aranha, ou Rodrigo Aracno, do ARACNO Blog.
“Minha palestra foi sobre um dos maiores objetivos de um profissional, “Como subir de Cargo”. Subir de cargo é o desafio, um degrau de subida dentro de uma organização, todos ostentam, mas poucos conseguem. Mas não é por falta de competência, mas falta de entender os caminhos para trilhar esse desafio.
Resumi esse caminho em quatro palavras: APRENDER, PROFISSIONALIZAR, MODIFICAR E ENSINAR, leia mais aqui.
Gostaria de deixar meu agradecimento, em especial ao responsável por essa oportunidade, meu professor e amigo Jaime Mariano, agradeço a todos do grupo HelpNet pelo acolhimento e a Dulce Francisco por nos proporcionar um verdadeiro show e exemplo de vida.”


terça-feira, 17 de setembro de 2013

VERGONHA - Acordo será para manter multa do FGTS

A "promessa" é para futuro aposentado, a VERDADE é para continuar alimentando a corrupção

Por ano, multa rende R$ 3,2 bi a governo, que até agora não ia para lugar algum, senão para os bolsos dos interessados.

Matéria do G1: "Governo e base aliada fecham acordo para manter multa do FGTS"
Por Fabiano Costa e Felipe Néri
Do G1, em Brasília
Segundo matéria do G1 da Globo, em um esforço para manter em vigor a multa adicional para empregadores de 10% sobre o saldo do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) em demissões sem justa causa, o governo federal fechou um acordo com líderes da base governista que vai assegurar compensações para os trabalhadores. O tema está na pauta desta terça (17) do Congresso, quando deputados e senadores se reúnem para votar 95 vetos da presidente Dilma Rousseff.
Em troca da manutenção do veto que deu sobrevida à multa, o Planalto se comprometeu a enviar ao Congresso, ainda nesta terça, um projeto de lei que prevê a devolução do dinheiro da multa ao trabalhador demitido sem justa causa no momento em que ele se aposentar. O dinheiro, no entanto, só ficará disponível se o trabalhador não adquirir imóvel pelo Minha Casa, Minha Vida.
Atualmente, a multa rende ao governo R$ 3,2 bilhões por ano, destinados ao programa habitacional.
A contrapartida do governo para manter o veto foi elaborada a partir de uma sugestão do líder do PMDB na Câmara, deputado Eduardo Cunha (RJ). Em reunião com Dilma no dia 9, o peemedebista sugeriu que o governo mantivesse indeterminadamente a cobrança da multa, desde que o dinheiro fosse repassado aos trabalhadores no momento da aposentadoria.
A proposta de Cunha, contudo, não previa a restrição aos empregados que tivessem recebido subsídio do programa habitacional do governo federal. A medida foi elaborada pelo Planalto.
Nesta segunda (16), líderes da base aliada se reuniram na Casa Civil para ajustar o texto do projeto, que terá apenas três artigos. A proposta determina ainda que só poderão solicitar o dinheiro da multa cobrada dos empregadores quem foi demitido a partir da data em que a lei entrar em vigor.
Autor da proposta que deu origem ao acordo, Cunha disse ao G1 que irá orientar os 81 deputados de sua bancada a votarem contra a derrubada do veto.
"Eu vou trabalhar para manter [o veto]. Eu fiz a proposta, a tese é minha", ressaltou o líder do PMDB. Saiba mais.

sexta-feira, 6 de setembro de 2013

O que importa é produzir! – Será?

Olhar para a empresa e suas necessidades é prioridade

Uma empresa não caminha apenas com produção, a empresa necessita de pessoas competentes, ferramentas adequadas, ambiente favorável e muitas outras necessidades que busquem uma harmonia, para então a produção sair de acordo com as normas.
Muitas empresas ainda trazem a visão de que produção é tudo, produzir demasiadamente pode ser o buraco se abrindo no caminho. A qualidade dos produtos precisa ser reflexo da qualidade do ambiente de trabalho.

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